Prawnik prawo pracy Lublin
Zwolnienie, mobbing, zaległe wynagrodzenie? Pomożemy. Spotkanie w kancelarii w Lublinie lub konsultacja online — Ty wybierasz.
Pomoc prawna w sprawach pracowniczych
Doradzamy pracownikom i pracodawcom w Lublinie i online. Analizujemy umowy, przygotowujemy odwołania i pomagamy w dochodzeniu odszkodowań.
- Odwołanie od wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego
- Mobbing — odszkodowanie i zadośćuczynienie
- Zaległe wynagrodzenie i nadgodziny
- Dyskryminacja w pracy
- Wypadki przy pracy i odszkodowania pracownicze
Opisz swoją sprawę pracowniczą
Opisz sprawę
Podaj szczegóły, a w ciągu 48h otrzymasz wycenę.
Prawo pracy — pytania i odpowiedzi
Gdzie złożyć pozew przeciwko pracodawcy w Lublinie?
Pozew przeciwko pracodawcy składa się do Sądu Rejonowego właściwego dla siedziby firmy lub miejsca wykonywania pracy. W Lublinie to Sąd Rejonowy Lublin-Zachód lub Lublin-Wschód (wydział pracy). Pomagamy przygotować kompletny pozew.
Co to jest mobbing i jak go udowodnić?
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie pracownika. Aby go udowodnić, potrzebne są dowody — maile, nagrania, zeznania świadków, dokumentacja medyczna. Pomagamy zebrać materiał dowodowy i przygotować pozew o odszkodowanie za mobbing.
Ile czasu mam na odwołanie od zwolnienia?
Na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę masz 7 dni (odwołanie do sądu pracy), a na odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego — 14 dni. Terminy są krótkie, nie zwlekaj z kontaktem z prawnikiem.
Czy mogę skonsultować sprawę pracowniczą online?
Tak. Analiza umowy, przygotowanie odwołania od zwolnienia czy pozwu o odszkodowanie — wszystko można przeprowadzić zdalnie. Jeśli wolisz spotkanie, zapraszamy do kancelarii w Lublinie przy Chopina 37.